О компании

Андрей Якунин
Партнер, директор офиса

Консалтинговая компания WE Partners специализируется на интегрированном управлении талантами организации. Услуги WE Partners позволяют клиентам формировать эффективные управленческие команды и создавать корпоративную среду для их успешной работы. WE Partners помогает клиентам реализовать уникальное конкурентное преимущество — команды, способные сделать компании настоящими лидерами индустрии.

WE Partners работает в профессиональном альянсе с международной компанией Korn Ferry и компаниями в России, Финляндии, Израиле и Южной Африке. Такое сотрудничество дает возможность получить доступ практически к любому кандидату, компании, эксперту или информационному ресурсу в 45 странах мира.

В своей работе WE Partners использует уникальный научно-обоснованный инструментарий оценки и развития лидерства Korn Ferry Institute – обширной лаборатории и библиотеки знаний Korn Ferry .

Консалтинговые практики WE Partners:

  • Executive Search (поиск руководителей высшего звена)
  • Leadership & Talent Consulting (консалтинг в области развития лидерства)

Индустриальные практики WE Partners:

  • Промышленность
  • Банки и финансовые институты
  • Потребительские товары и розничная торговля
  • Фармацевтика и биотехнологии
  • ИТ, телеком и медиа
  • Агробизнес

Консалтинг в Области Развития Лидерства (Leadership & Talent Consulting)

Создание комплексной системы управления талантами, поддерживающая реализацию стратегических задач компании, требует от руководителей как проявления личных лидерских качеств, так и создания культуры развития талантов в организации, соответствующих бизнес-процессов. Решения, которые предлагает Практика Развития Лидерства позволяют проводить изменения на трех уровнях:

1. Руководитель. Индивидуальная оценка и развитие руководителей высшего звена:

  • Оценка при найме в компанию, оценка внутренних кандидатов для целей продвижения и проектов планирования преемственности;
  • Оценка руководителей высшего звена с целью развития;
  • Создание индивидуальных планов развития. Индивидуальный коучинг;
  • Проекты по оценке потенциала для развития нового поколения лидеров компании;

2. Управленческая команда. Групповые форматы оценки и развития:

  • Работа с СЕО и топ-командой направленная на развитие и повышение эффективности командного взаимодействия;
  • Обзор эффективности Совета Директоров;

3. Организация в целом. Трансформация организации и комплексное управление талантами компании:

  • Фасилитация формулирования основ корпоративной культуры (миссия, ценности) и стратегии компании;
  • Разработка модели компетенций компании;
  • Аудит, развитие и создание системы управления талантами организации, согласование данной системы с другими системами внутри компании.

Консультанты WE Partners сертифицированы на использование полного спектра научно обоснованного инструментария KornFerry и наиболее актуальных методик оценки и развития:

  • Korn Ferry (Lominger) Competency Modeling (Leadership Architect®, Voices Architect®), Choices Architect®, Team Architect®; Strategic Architect®, viaEdgeTM;
  • Decision Styles, Hogan Assessment Systems, BelbinTM.
Консультанты направления
Андрей Якунин

Партнер,

Директор офиса

WE Partners, Казахстан

Андрей Якунин стал Партнером WE Partners и возглавил офис компании в Казахстане в 2017 году. В своем багаже Андрей имеет более двадцати лет успешного опыта в стратегических продажах и управлении людьми.

Андрей Якунин приобрел богатый опыт операционного управления бизнесом в странах Центральной Азии и Закавказья в фармацевтике и потребительском секторе (FMCG), включая крупнейшие региональные и международные компании такие как ФНБ Самрук-Казына, GSK, Teva и Merck.

Андрей Якунин закончил Кокшетауский институт экономики и менеджмента по специализации Менеджмент, а в и 2006 году получил профессиональный диплом Открытого Университета (Open University, UK) в Менеджменте.

Ольга Куприянова
Старший консультант

Старший консультант Практики Executive Search и Практики развития лидерства, присоединилась к команде WE Partners Казахстан в октябре 2014 года.

Ольга обладает  15- летним опытом  работы в сфере привлечения, развития и управления талантами. До WE Partners в течение 10 лет Ольга работала на руководящих должностях в  ведущих нефтедобывающих компаниях в Казахстане, таких как «Норт Каспиан Оперейтинг Компани» и «Тенгизшевройл». Многолетний опыт  Ольги охватывает  широкий круг успешных проектов по оптимизации бизнес процессов в области HR, реструктуризации подразделений, внедрению новых инициатив и программ по оценке, обучению и развитию персонала, оценки деятельности, планирования и развития кадрового резерва, определения и развития сотрудников. 

Последние 3 года Ольга работает в консалтинге, помогая клиентам формировать, оценивать и развивать высокоэффективные управленческие команды. За это время Ольга успешно закрыла ряд проектов в Казахстане и на Кавказе для различных клиентов в индустриальном секторе, а также компаний в сегментах Банки и Телекоммуникации.

Ольга окончила с отличием факультет иностранных языков Костанайского Государственного Университета. Получила степень магистра делового администрирования КИМЭП и степень магистра наук в области международного управления человеческими ресурсами Университета Крэнфилд (Cranfield University). Ольга сертифицирована по нескольким инструментам в области оценки и развития: Myers Briggs Type Indicator, Decision Styles, Korn Ferry viaEDGE.  

Контакты